UAB mokesčių skaičiuoklė 2026

Ši skaičiuoklė padeda UAB (uždarosios akcinės bendrovės) savininkui-vadovui rasti optimalų atlyginimo ir dividendų santykį, kad mokesčiai būtų kuo mažesni. Įvedus metinį pelną, skaičiuoklė automatiškai apskaičiuoja, kiek skirti vadovo atlyginimui ir kiek palikti dividendams. Interaktyvus slankiklis leidžia pamatyti, kaip keičiasi grynasis pelnas esant skirtingiems atlyginimo lygiams.

UAB savininkas-vadovas gali gauti pajamas dviem būdais:

• Atlyginimas (darbo sutartis) — apmokestinamas GPM (20/25/32%), darbuotojo VSD (12,52%) ir PSD (6,98%), darbdavio Sodra (~1,77%). Atlyginimas yra UAB sąnaudos ir mažina apmokestinamąjį pelną.
• Dividendai — apmokestinami pelno mokesčiu (0/7/17%) ir 15% GPM. Sodros įmokos nemokamos.

Pelno mokesčio tarifai 2026 m.: 0% pirmus 2 mokestinius laikotarpius (pajamos iki 300 000 €), 7% mažoms UAB (pajamos iki 300 000 €), 17% visiems kitiems. Nuo 2026 m. darbuotojų skaičius lengvatiniam tarifui nebevertinamas.

Atsakymas priklauso nuo pelno mokesčio tarifo:

• 0% PM (startuoliai): Visas pelnas dividendais — efektyvus tarifas tik 15%.
• 7% PM: Dividendai beveik visada pigiau (efektyvus tarifas 20,95%). Atlyginimas apsimoka tik labai mažomis sumomis.
• 17% PM: Mažas atlyginimas (~747 €/mėn., kur GPM = 0 dėl NPD) pigesnis nei dividendai (29,45%). Sutaupoma ~780 €/metus.

Skaičiuoklė automatiškai randa šį optimalų tašką ir parodo sutaupymą.

Pagrindiniai skirtumai:

• UAB vadovas — privalo turėti darbo sutartį su Sodra (VSD + PSD). Atlyginimas apmokestinamas progresiniu GPM (20/25/32%).
• MB narys — gali naudoti CPS (civilinę paslaugų sutartį) be Sodros. CPS pajamos iki 12 VDU apmokestinamos tik 15% GPM.

MB paprastai mokestiškai naudingesnė, bet UAB turi pranašumų: lengviau pritraukti investicijas, aiški akcijų struktūra, galimybė turėti darbuotojų. Palyginkite su MB skaičiuokle.

Standartinis — 17% (buvo 16%). Mažoms įmonėms (pajamos ≤ 300 000 €) — 7% (buvo 6%). Startuoliams pirmus 2 mokestinius laikotarpius — 0%.

Ne. Pagal DK 101 str. UAB vadovas privalo turėti darbo sutartį. CPS galima tik MB nariams. Tai pagrindinis UAB ir MB mokestinis skirtumas — UAB vadovo atlyginimui taikoma visa darbuotojo ir darbdavio Sodra.

Esant 17% PM, mažas atlyginimas (~747 €/mėn., kur GPM = 0) šiek tiek pigesnis — sutaupote ~780 €/metus. Esant 7% PM, dividendai beveik visada pigesni. Esant 0% PM — dividendai visada pigiausi (15%).

Ne. Dividendai apmokestinami atskiru 15% tarifu, nepriklausomai nuo kitų pajamų. Nuo 2026 m. dividendai aiškiai išskirti iš pajamų agregavimo progresiniam GPM.

1 000 € (nuo 2023 m. gegužės). Bent 1/4 apmokama pinigais.

Taip. Minimalus atlyginimas = MMA × etato dalis (pvz., 0,5 etato = 576,50 €/mėn.). Mažesnis etatas leidžia mokėti mažesnį atlyginimą ir daugiau skirti dividendams.

UAB vadovas privalo turėti darbo sutartį su Sodra, MB narys gali naudoti CPS be Sodros. MB CPS pajamos iki 12 VDU — 15% GPM, UAB atlyginimas — progresinis 20/25/32%. Palyginkite su MB skaičiuokle.